Manager : Management 2.0 ?

Joanna Brarsh et le Management 2.0

« Lab Management » Conference – 19 nov. 2008 – 2/9 – Joanna Brarsh

Résumé

Quels sont les défauts de conception dans votre organisation ?
Joanna Brarsh explore les voies d’amélioration des performances en repensant la structure organisationnelle.
Quels sont les défauts de conception ancrée au sein des organisations, et quelles sont les solutions pour surmonter ces problèmes ? 

Telle était la question posée lors d’une conférence sur l’innovation de Management, organisée par le Laboratoire du Management. Dans cette vidéo interactive, vous pouvez naviguer à travers les points de vue des orateurs tels que Julian Birkinshaw, de la London Business School; John Mackey, de Whole Foods, et Gary Hamel, fondateur de The Lab Management.

Sumarry

What are the design flaws in your organization?

Gary Hamel and The Management Lab explore improving performance by rethinking organizational structure.
What are the entrenched design flaws within organizations, and what are the solutions to overcome these problems? This was the question posed at a conference on management innovation, hosted by The Management Lab. In this video interactive, you can navigate through the insights of speakers such as Julian Birkinshaw, of the London Business School; John Mackey, of Whole Foods; and Gary Hamel, founder of The Management Lab.

En savoir plus sur Joanna Brarsh

Joanna Barsh rejoint McKinsey & Company en 1981 et est une associée principale. Parallèlement à son travail de consultation, elle mène la McKinsey Centered Leadership Project, dont le but est d’aider à développer des femmes leaders. Joanna est  commissaire de la condition féminine  de la ville de New York et a reçu la  » Girl Scouts Council Woman of Distinction Award » et la « National Council of Research » on « Women Award ».